Entreprise SCCV 36 LORD DUVEEN à LA MADELEINE
SCCV 36 LORD DUVEEN est une Société civile immobilière de construction-vente. Le SIREN qui lui a été attribué est le 527982094. Son année de création est 2010, il y a 15 ans. Son siège est domicilié à LA MADELEINE (code postal 59110). Son code NAF attribué est le 4110D (Supports juridiques de programmes). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Supports juridiques de Programmes de construction et vente de logements.
Informations légales sur SCCV 36 LORD DUVEEN
Activité de SCCV 36 LORD DUVEEN
Activité principale déclarée :
Supports juridiques de Programmes de construction et vente de logements.
Code NAF :
Catégorie :
Construction de bâtiments
Libellé Code NAF :
Supports juridiques de programmes
Nature juridique :
Société civile immobilière de construction-vente
Localisation et contacts pour SCCV 36 LORD DUVEEN
Adresse postale :
25 ALLEE VAUBAN
59110 LA MADELEINE
59110 LA MADELEINE
Département :
Nord (59)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Nord-Pas-de-Calais-Picardie
Dirigeants de la société SCCV 36 LORD DUVEEN
Dirigeants mandataires de SCCV 36 LORD DUVEEN
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 02/11/2010 | PRIMOSUD | Gérant |
| 02/11/2010 | PERIMMO | Gérant |
Annonces légales BODACC pour SCCV 36 LORD DUVEEN
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 09/11/2010 | Annonce n°92 du Bodacc A n°20100217 | Voir l'annonce |
| 30/04/2023 | Annonce n°979 du Bodacc A n°20230085 | Voir l'annonce |
Établissements SCCV 36 LORD DUVEEN
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 52798209400023 | SCCV 36 LORD DUVEEN | Siège | 25 ALLEE VAUBAN 59110 LA MADELEINE | 41.10D (Supports juridiques de programmes) | Etablissement non employeur | 18/01/2023 |
| 52798209400015 | SCCV 36 LORD DUVEEN | Etablissement fermé le 18/01/2023 | 30 RUE LOUIS REGE 13008 MARSEILLE | 41.10D (Supports juridiques de programmes) | Etablissement non employeur | 26/07/2010 |
