Entreprise SC FIVE STARS à VERSAILLES
L'année de création de SC FIVE STARS, Autre société civile est 2013, il y a 12 ans. Elle a pour SIREN : 793371857. Son siège social est domicilié à VERSAILLES - 78000. Le code NAF dont elle dispose est le 6430Z (Fonds de placement et entités financières similaires). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : La prise de participations ou d'intérêts dans toutes sociétés ou organismes. La propriété et la gestion d'un patrimoine placé en valeur mobilières ou en produits financiers de toute nature ou de tous immeubles.
Informations légales sur SC FIVE STARS
Activité de SC FIVE STARS
Localisation et contacts pour SC FIVE STARS
78000 VERSAILLES
Dirigeants de la société SC FIVE STARS
Dirigeants mandataires de SC FIVE STARS
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 24/12/2015 | Gilles ROUX | Gérant |
Annonces légales BODACC pour SC FIVE STARS
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 11/06/2013 | Annonce n°1982 du Bodacc A n°20130110 | Voir l'annonce |
| 30/12/2015 | Annonce n°1916 du Bodacc A n°20150251 | Voir l'annonce |
| 31/10/2014 | Annonce n°1156 du Bodacc B n°20140210 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6430Z
Services des fonds de placement et entités financières similaires
Établissements SC FIVE STARS
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 79337185700038 | SC FIVE STARS | Siège | 10 RUE SAINT HONORE 78000 VERSAILLES | 64.30Z (Fonds de placement et entités financières similaires) | Etablissement non employeur | 01/11/2015 |
| 79337185700020 | SC FIVE STARS | Etablissement fermé le 01/11/2015 | 29 RUE PARMENTIER 92800 PUTEAUX | 64.30Z (Fonds de placement et entités financières similaires) | Etablissement non employeur | 15/09/2014 |
| 79337185700012 | SC FIVE STARS | Etablissement fermé le 15/09/2014 | 17 RUE MICHELET 92150 SURESNES | 64.30Z (Fonds de placement et entités financières similaires) | Etablissement non employeur | 29/05/2013 |