Entreprise SAS M.J à DIEPPE
L'activité de SAS M.J (SIREN 820835072), SAS, société par actions simplifiée a commencé en 2016, il y a 9 ans. Elle est installée à DIEPPE, 76200. Son code NAF assigné est le 5610A (Restauration traditionnelle). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Restauration bar vente à emporter.
Informations légales sur SAS M.J
Activité de SAS M.J
Localisation et contacts pour SAS M.J
76200 DIEPPE
Dirigeants de la société SAS M.J
Dirigeants mandataires de SAS M.J
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 23/06/2016 | Michel JOIGNANT | Président |
| 23/06/2016 | Emma MAKOUF | Directeur général |
Annonces légales BODACC pour SAS M.J
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 07/07/2016 | Annonce n°1730 du Bodacc A n°20160133 | Voir l'annonce |
| 29/11/2018 | Annonce n°2481 du Bodacc B n°20180228 | Voir l'annonce |
| 29/11/2018 | Annonce n°2481 du Bodacc B n°20180228 | Voir l'annonce |
| 04/04/2018 | Annonce n°3465 du Bodacc Procédures Collectives n°20180065 | Voir l'annonce |
| 25/11/2018 | Annonce n°2942 du Bodacc Procédures Collectives n°20180225 | Voir l'annonce |
| 04/04/2018 | Annonce n°3465 du Bodacc Procédures Collectives n°20180065 | Voir l'annonce |
| 25/11/2018 | Annonce n°2942 du Bodacc Procédures Collectives n°20180225 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 5610A
Services complets de restauration à la table
Services des wagons-restaurants et services analogues sur les navires
Services de restauration en self-service
Autres services de restauration
Établissements SAS M.J
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 82083507200027 | RESTAURANT LES VILLAS DU LAC | Etablissement secondaire | AVENUE DE LA PETRE 40140 SOUSTONS | 56.10A (Restauration traditionnelle) | Etablissement non employeur | 07/06/2016 |
| 82083507200019 | SAS M.J | Siège | 26 RUE DE LA BARRE 76200 DIEPPE | 70.10Z (Activités des sièges sociaux) | Etablissement non employeur | 26/05/2016 |
