Entreprise SAS JB-INVEST. à MONTPELLIER
SAS JB-INVEST. est une SAS, société par actions simplifiée immatriculée sous le SIREN 835235425. Elle a été fondée il y a 7 ans en 2018. Le siège social est établi à MONTPELLIER (le code postal est le 34070). Elle a pour code NAF : 6430Z (Fonds de placement et entités financières similaires). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : gestion de participations financières et toutes activités connexes.
Informations légales sur SAS JB-INVEST.
Activité de SAS JB-INVEST.
Activité principale déclarée :
gestion de participations financières et toutes activités connexes.
Code NAF :
Catégorie :
Activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite
Libellé Code NAF :
Fonds de placement et entités financières similaires
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Détails de l'activité :
Le dernier bilan publié pour cette entité date du 19/01/2025.
B2B, B2C
Localisation et contacts pour SAS JB-INVEST.
Adresse postale :
18 RUE DE L'IMPRIMERIE
34070 MONTPELLIER
34070 MONTPELLIER
Département :
Hérault (34)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Dirigeants de la société SAS JB-INVEST.
Dirigeants mandataires de SAS JB-INVEST.
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 06/02/2018 | Jacques BONNARIC | Président |
Annonces légales BODACC pour SAS JB-INVEST.
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 11/02/2018 | Annonce n°713 du Bodacc A n°20180029 | Voir l'annonce |
| 11/02/2018 | Annonce n°713 du Bodacc A n°20180029 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6430Z
Services des fonds de placement et entités financières similaires
Établissements SAS JB-INVEST.
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 83523542500013 | SAS JB-INVEST. | Siège | 18 RUE DE L'IMPRIMERIE 34070 MONTPELLIER | 64.30Z (Fonds de placement et entités financières similaires) | Etablissement non employeur | 23/01/2018 |
