Entreprise SAS CMY à ELVEN
L'activité de SAS CMY (SIREN 917690091), Société à responsabilité limitée (sans autre indication) a commencé en 2022, il y a 3 ans. Son siège est domicilié à ELVEN (code postal 56250). Son code NAF assigné est le 6630Z (Gestion de fonds). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Activités de gestion de titres, holding, prestations de services.
Informations légales sur SAS CMY
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
19/07/2022
Date mise à jour :
Activité de SAS CMY
Activité principale déclarée :
Activités de gestion de titres, holding, prestations de services.
Code NAF :
Catégorie :
Activités auxiliaires de services financiers et d'assurance
Libellé Code NAF :
Gestion de fonds
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Localisation et contacts pour SAS CMY
Adresse postale :
1 RUE ROCHEFORT
56250 ELVEN
56250 ELVEN
Département :
Morbihan (56)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Bretagne
Dirigeants de la société SAS CMY
Dirigeants mandataires de SAS CMY
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 21/07/2022 | Ming-Yan CHEUNG | Président |
| 21/07/2022 | Ka CHEUNG | Directeur général |
Annonces légales BODACC pour SAS CMY
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 24/07/2022 | Annonce n°773 du Bodacc A n°20220142 | Voir l'annonce |
| 27/06/2024 | Annonce n°1883 du Bodacc B n°20240123 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6630Z
Services de gestion de portefeuilles, à l'exclusion des fonds de pension
Services de gestion des fonds de pension
Établissements SAS CMY
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 91769009100017 | SAS CMY | Siège | 1 RUE ROCHEFORT 56250 ELVEN | 66.30Z (Gestion de fonds) | Etablissement non employeur | 19/07/2022 |