Entreprise SARL VAIL à BETHON
L'activité de SARL VAIL (SIREN 788670834), Société à responsabilité limitée (sans autre indication) a commencé en 2012, il y a 13 ans. Le siège social est établi à BETHON (le code postal est le 72610). Son code NAF assigné est le 8121Z (Nettoyage courant des bâtiments). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : NETTOYAGE PARTICULIERS.
Informations légales sur SARL VAIL
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
Observation :
Procédure collective en cours
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/10/2012
Date mise à jour :
Activité de SARL VAIL
Activité principale déclarée :
NETTOYAGE PARTICULIERS.
Code NAF :
Catégorie :
Services relatifs aux bâtiments et aménagement paysager
Libellé Code NAF :
Nettoyage courant des bâtiments
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Localisation et contacts pour SARL VAIL
Adresse postale :
VERMONT
72610 BETHON
72610 BETHON
Département :
Sarthe (72)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Pays de la Loire
Annonces légales BODACC pour SARL VAIL
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 23/10/2012 | Annonce n°812 du Bodacc A n°20120205 | Voir l'annonce |
| 22/05/2015 | Annonce n°1036 du Bodacc B n°20150097 | Voir l'annonce |
| 14/05/2014 | Annonce n°2521 du Bodacc Procédures Collectives n°20140092 | Voir l'annonce |
| 21/10/2014 | Annonce n°2225 du Bodacc Procédures Collectives n°20140202 | Voir l'annonce |
| 26/05/2015 | Annonce n°1985 du Bodacc Procédures Collectives n°20150099 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 8121Z
Services de ménage à domicile
Autres services de nettoyage courant des bâtiments
Établissements SARL VAIL
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 78867083400019 | SARL VAIL | Siège | VERMONT 72610 BETHON | 81.21Z (Nettoyage courant des bâtiments) | Etablissement non employeur | 01/10/2012 |
