Entreprise SARL SEPAC à NIMES
SARL SEPAC est une Société à responsabilité limitée (sans autre indication). Le SIREN qui lui a été attribué est le 530415827. Son année de création est 2011, il y a 14 ans. Son siège social est domicilié à NIMES - 30900. Son code NAF attribué est le 4321A (Travaux d'installation électrique dans tous locaux). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : ELECTRICITE GENERALE PLOMBERIE CHAUFFAGE CLIMATISATION AUTOMATISME.
Informations légales sur SARL SEPAC
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
Observation :
Procédure collective en cours
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
02/02/2011
Date mise à jour :
Activité de SARL SEPAC
Activité principale déclarée :
ELECTRICITE GENERALE PLOMBERIE CHAUFFAGE CLIMATISATION AUTOMATISME.
Code NAF :
Catégorie :
Travaux de construction spécialisés
Libellé Code NAF :
Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Localisation et contacts pour SARL SEPAC
Adresse postale :
2 RUE JACQUES MONOD
30900 NIMES
30900 NIMES
Département :
Gard (30)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Annonces légales BODACC pour SARL SEPAC
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 26/12/2014 | Annonce n°1424 du Bodacc Procédures Collectives n°20140248 | Voir l'annonce |
| 05/03/2015 | Annonce n°1438 du Bodacc Procédures Collectives n°20150045 | Voir l'annonce |
| 15/05/2016 | Annonce n°1516 du Bodacc Procédures Collectives n°20160096 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 4321A
Travaux d'installation électrique
Établissements SARL SEPAC
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 53041582700019 | SARL SEPAC | Siège | 2 RUE JACQUES MONOD 30900 NIMES | 43.21A (Travaux d'installation électrique dans tous locaux) | Etablissement non employeur | 02/02/2011 |
