Entreprise SARL SELVA PERRIN à SAINT-ALBAN-LEYSSE
L'année de création de SARL SELVA PERRIN, Société à responsabilité limitée (sans autre indication) est 2005, il y a 20 ans. Elle a pour SIREN : 482298841. SAINT-ALBAN-LEYSSE est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 73230. Le code NAF dont elle dispose est le 7010Z (Activités des sièges sociaux). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Prise de participation financière dans tous groupements. Direction, gestion, contrôle de ces filiales et participations. Opérations commerciales et financières, mobilières et immobilières.
Informations légales sur SARL SELVA PERRIN
Activité de SARL SELVA PERRIN
Localisation et contacts pour SARL SELVA PERRIN
VILLA LAURYO
73230 SAINT-ALBAN-LEYSSE
Dirigeants de la société SARL SELVA PERRIN
Dirigeants mandataires de SARL SELVA PERRIN
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 14/10/2016 | Nicole SELVA | Gérant |
| 08/03/2018 | Nicole SELVA | Gérant |
Annonces légales BODACC pour SARL SELVA PERRIN
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 11/03/2018 | Annonce n°907 du Bodacc B n°20180049 | Voir l'annonce |
| 26/12/2013 | Annonce n°3185 du Bodacc B n°20130248 | Voir l'annonce |
| 12/10/2014 | Annonce n°825 du Bodacc B n°20140196 | Voir l'annonce |
| 18/03/2016 | Annonce n°994 du Bodacc B n°20160055 | Voir l'annonce |
| 11/03/2018 | Annonce n°907 du Bodacc B n°20180049 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 7010Z
Services des sièges sociaux
Établissements SARL SELVA PERRIN
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 48229884100024 | SARL SELVA PERRIN | Siège | 537 ROUTE DE MONTERMINOD 73230 SAINT-ALBAN-LEYSSE | 70.10Z (Activités des sièges sociaux) | Etablissement non employeur | 01/02/2016 |
| 48229884100016 | SARL SELVA PERRIN | Etablissement fermé le 01/02/2016 | COURCHEVEL 1850 73120 COURCHEVEL | 70.10Z (Activités des sièges sociaux) | Etablissement non employeur | 25/03/2005 |
