Entreprise SARL MIDJAM à NEUILLY-SUR-SEINE
SARL MIDJAM est une Société à responsabilité limitée (sans autre indication). Le SIREN qui lui a été attribué est le 848131223. Son année de création est 2019, il y a 6 ans. Son siège social est domicilié à NEUILLY-SUR-SEINE - 92200. Son code NAF attribué est le 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Le conseil et la formation en gestion des affaires, conseil en stratégie, organisation et management.
Informations légales sur SARL MIDJAM
Activité de SARL MIDJAM
Localisation et contacts pour SARL MIDJAM
92200 NEUILLY-SUR-SEINE
Dirigeants de la société SARL MIDJAM
Dirigeants mandataires de SARL MIDJAM
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 12/02/2019 | Monia HAOUAS | Gérant |
| 09/04/2020 | Bruno BENOIT | Gérant |
Annonces légales BODACC pour SARL MIDJAM
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 12/02/2019 | Annonce n°1142 du Bodacc A n°20190030 | Voir l'annonce |
| 12/04/2020 | Annonce n°1492 du Bodacc B n°20200073 | Voir l'annonce |
| 12/04/2020 | Annonce n°1493 du Bodacc B n°20200073 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 7022Z
Services de conseil en gestion stratégique
Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)
Services de conseil en gestion commerciale
Services de conseil en gestion des ressources humaines
Services de conseil en gestion de la production
Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres
Services de conseil en gestion des processus de travail
Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction
Autres services de conseil aux entreprises
Établissements SARL MIDJAM
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 84813122300010 | SARL MIDJAM | Siège | 3 RUE SALIGNAC FENELON 92200 NEUILLY-SUR-SEINE | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | Etablissement non employeur | 04/02/2019 |