Entreprise SARL J.C.D.C. à DURRENBACH
SARL J.C.D.C. (SHARK DISCOUNT) est une Société à responsabilité limitée (sans autre indication). Le SIREN qui lui a été attribué est le 512105172. Son année de création est 2009, il y a 16 ans. Le siège social est établi à DURRENBACH (le code postal est le 67360). Son code NAF attribué est le 4754Z (Commerce de détail appareils électroménagers (magasin spécialisé)). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Informations légales sur SARL J.C.D.C.
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(⚠ Aucun établissement en activité)
Observation :
Procédure collective en cours
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
21/04/2009
Date mise à jour :
Activité de SARL J.C.D.C.
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Commerce de détail appareils électroménagers (magasin spécialisé)
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Localisation et contacts pour SARL J.C.D.C.
Adresse postale :
2 ROUTE DE WALBOURG
67360 DURRENBACH
67360 DURRENBACH
Département :
Bas-Rhin (67)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine
Annonces légales BODACC pour SARL J.C.D.C.
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 19/06/2009 | Annonce n°701 du Bodacc A n°20090116 | Voir l'annonce |
| 27/03/2013 | Annonce n°2763 du Bodacc B n°20130061 | Voir l'annonce |
| 29/09/2011 | Annonce n°1628 du Bodacc Procédures Collectives n°20110189 | Voir l'annonce |
| 17/03/2013 | Annonce n°1441 du Bodacc Procédures Collectives n°20130054 | Voir l'annonce |
Établissements SARL J.C.D.C.
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 51210517200013 | SHARK DISCOUNT | Etablissement fermé le 04/07/2011 | 2 ROUTE DE WALBOURG 67360 DURRENBACH | 47.54Z (Commerce de détail appareils électroménagers (magasin spécialisé)) | Etablissement non employeur | 21/04/2009 |
