Entreprise SARL HOLDING VEZIANT SYLVAIN à SAINT-REMY-DE-CHARGNAT
SARL HOLDING VEZIANT SYLVAIN est une Société à responsabilité limitée (sans autre indication) immatriculée sous le SIREN 528730328. Elle a été fondée il y a 14 ans en 2011. Elle est installée à SAINT-REMY-DE-CHARGNAT, 63500. Elle a pour code NAF : 6420Z (Activités des sociétés holding). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Holding.
Informations légales sur SARL HOLDING VEZIANT SYLVAIN
Activité de SARL HOLDING VEZIANT SYLVAIN
Activité principale déclarée :
Holding.
Code NAF :
Catégorie :
Activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite
Libellé Code NAF :
Activités des sociétés holding
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Détails de l'activité :
Le dernier bilan publié pour cette entité date du 18/01/2025.
B2B, B2C
En 2023, SARL HOLDING VEZIANT SYLVAIN a réalisé un chiffre d'affaire de 16911 Euros et un résultat de -204396 Euros.
Localisation et contacts pour SARL HOLDING VEZIANT SYLVAIN
Adresse postale :
LA MALOTIERE
63500 SAINT-REMY-DE-CHARGNAT
63500 SAINT-REMY-DE-CHARGNAT
Département :
Puy-de-Dôme (63)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Auvergne-Rhône-Alpes
Dirigeants de la société SARL HOLDING VEZIANT SYLVAIN
Dirigeants mandataires de SARL HOLDING VEZIANT SYLVAIN
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 18/04/2017 | Sylvain VEZIANT | Gérant |
Annonces légales BODACC pour SARL HOLDING VEZIANT SYLVAIN
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 26/12/2010 | Annonce n°1156 du Bodacc A n°20100250 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6420Z
Services des sociétés holding
Établissements SARL HOLDING VEZIANT SYLVAIN
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 52873032800010 | SARL HOLDING VEZIANT SYLVAIN | Siège | LA MALOTIERE 63500 SAINT-REMY-DE-CHARGNAT | 64.20Z (Activités des sociétés holding) | Etablissement non employeur | 01/01/2011 |
