Entreprise SARL DYVIN COQUILLAGES à MEZE
SARL DYVIN COQUILLAGES (814460713), Société à responsabilité limitée (sans autre indication) a vu le jour en 2015, il y a 10 ans. Son siège est domicilié à MEZE (code postal 34140). Le code NAF qui lui a été attribué est le 0321Z (Aquaculture en mer). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Production de coquillages.
Informations légales sur SARL DYVIN COQUILLAGES
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
01/10/2015
Date mise à jour :
Activité de SARL DYVIN COQUILLAGES
Activité principale déclarée :
Production de coquillages.
Code NAF :
Catégorie :
Pêche et aquaculture
Libellé Code NAF :
Aquaculture en mer
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Détails de l'activité :
B2B, B2C
Localisation et contacts pour SARL DYVIN COQUILLAGES
Adresse postale :
RTE DU MOURRE BLANC
34140 MEZE
34140 MEZE
Département :
Hérault (34)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Dirigeants de la société SARL DYVIN COQUILLAGES
Dirigeants mandataires de SARL DYVIN COQUILLAGES
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 23/08/2016 | Kévin LEGENDRE DELTOUR | Liquidateur |
| 23/08/2016 | Dylan GIMENEZ | Personne ayant le pouvoir d'engager à titre habituel la société |
Annonces légales BODACC pour SARL DYVIN COQUILLAGES
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 18/11/2015 | Annonce n°670 du Bodacc A n°20150222 | Voir l'annonce |
| 02/09/2016 | Annonce n°636 du Bodacc B n°20160172 | Voir l'annonce |
Établissements SARL DYVIN COQUILLAGES
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 81446071300013 | SARL DYVIN COQUILLAGES | Siège | RTE DU MOURRE BLANC 34140 MEZE | 03.21Z (Aquaculture en mer) | Etablissement non employeur | 01/10/2015 |
