Entreprise SARL DOX EVENT à HAMBYE
SARL DOX EVENT, Société à responsabilité limitée (sans autre indication), ayant pour SIREN le 851205146, a été créée en , il y a 6 ans. Le siège social est établi à HAMBYE (le code postal est le 50450). Le code NAF qui lui a été attribué est le 9002Z (Activités de soutien au spectacle vivant). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Aide à l'organisation d'évènements festifs pour les associations ou autres ( création de dossier, organisation structurelle, organisation du site, gestion déchets et hygiène, comment recevoir du public. ) Location de matériels de sonorisation, décoration et scéniques aux professionnels de l'évènementiel ou aux particuliers. Vente d'outils de publicité ( Affiches, Pulls, T-shirts... ).
Informations légales sur SARL DOX EVENT
Activité de SARL DOX EVENT
Localisation et contacts pour SARL DOX EVENT
50450 HAMBYE
Dirigeants de la société SARL DOX EVENT
Dirigeants mandataires de SARL DOX EVENT
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 03/06/2019 | Gabriel BENSAID | Gérant |
| 31/05/2021 | Gabriel BENSAID | Gérant |
Annonces légales BODACC pour SARL DOX EVENT
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 04/06/2019 | Annonce n°1856 du Bodacc A n°20190106 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 9002Z
Services de production et présentation de spectacles vivants
Services de promotion et organisation de spectacles vivants
Autres services de soutien au spectacle vivant
Établissements SARL DOX EVENT
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 85120514600026 | SARL DOX EVENT | Siège | 17 ROUTE DE LA CROIX DAVID 50450 HAMBYE | 90.02Z (Activités de soutien au spectacle vivant) | Etablissement non employeur | 01/05/2024 |
| 85120514600018 | SARL DOX EVENT | Etablissement fermé le 01/05/2024 | 54 RUE 54 RUE DE LA GARENNE 50200 GOUVILLE-SUR-MER | 90.02Z (Activités de soutien au spectacle vivant) | Etablissement non employeur | 01/06/2019 |