Entreprise SARL DOLCE VITA à DREUX

L'année de création de SARL DOLCE VITA (DOLCE VITA), Société à responsabilité limitée (sans autre indication) est 2007, il y a 18 ans. Elle a pour SIREN : 500065230. Le siège social est établi à DREUX (le code postal est le 28100). Le code NAF dont elle dispose est le 5610A (Restauration traditionnelle). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur SARL DOLCE VITA

Nom :
SARL DOLCE VITA (DOLCE VITA)
SIREN :
500065230
SIRET :
50006523000012
Numéro R.C.S :
500 065 230 R.C.S Chartres
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active (⚠ Aucun établissement en activité)
N° de TVA :
FR7500065230
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
20/09/2007
Date mise à jour :

Activité de SARL DOLCE VITA

Code NAF :
5610A
Catégorie :
Restauration
Libellé Code NAF :
Restauration traditionnelle
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)

Localisation et contacts pour SARL DOLCE VITA

Adresse postale :
20 RUE DE LA SABLONNIERE
CENTRE COMMERCIAL LE MURGER
28100 DREUX
Département :
Eure-et-Loir (28)
Région :
Centre-Val de Loire
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise SARL DOLCE VITA à DREUX

Dirigeants de la société SARL DOLCE VITA

Dirigeants mandataires de SARL DOLCE VITA

Depuis le Nom Rôle
08/08/2011 Djamal ZIHOUNE Gérant

Annonces légales BODACC pour SARL DOLCE VITA

Date Annonce
21/08/2011 Annonce n°446 du Bodacc B n°20110161 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 5610A

Services complets de restauration à la table

Services des wagons-restaurants et services analogues sur les navires

Services de restauration en self-service

Autres services de restauration

Établissements SARL DOLCE VITA

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
50006523000012 DOLCE VITA Etablissement fermé le 31/08/2009 20 RUE DE LA SABLONNIERE 28100 DREUX 56.10A (Restauration traditionnelle) Etablissement non employeur 20/09/2007