Entreprise SANTE LAFFITTE à SAINT-BRICE-SOUS-FORET

L'année de création de SANTE LAFFITTE, Société civile immobilière est 2020, il y a 5 ans. Elle a pour SIREN : 884307281. Elle est domiciliée à SAINT-BRICE-SOUS-FORET, code postal 95350. Le code NAF dont elle dispose est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Acquisition, administration et exploitation de tous biens immobiliers.

Informations légales sur SANTE LAFFITTE

Nom :
SANTE LAFFITTE
SIREN :
884307281
SIRET :
88430728100011
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR82884307281
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
17/03/2020
Date mise à jour :

Activité de SANTE LAFFITTE

Activité principale déclarée :
Acquisition, administration et exploitation de tous biens immobiliers.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière

Localisation et contacts pour SANTE LAFFITTE

Adresse postale :
Adresse masquée
95350 SAINT-BRICE-SOUS-FORET
Département :
Val-d'oise (95)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise SANTE LAFFITTE à SAINT-BRICE-SOUS-FORET

Annonces légales BODACC pour SANTE LAFFITTE

Date Annonce
21/06/2020 Annonce n°1524 du Bodacc A n°20200119 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements SANTE LAFFITTE

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
88430728100011 SANTE LAFFITTE Siège Adresse masquée 95350 SAINT-BRICE-SOUS-FORET 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 17/03/2020