Entreprise SAINT LAURENT COEUR DE VILLE à SAINT-LAURENT-DU-MARONI
L'activité de SAINT LAURENT COEUR DE VILLE (SIREN 953968013), SA d'économie mixte à conseil d'administration a commencé en 2023, il y a 2 ans. SAINT-LAURENT-DU-MARONI est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 97320. Son code NAF assigné est le 4110C (Promotion immobilière d'autres bâtiments). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : REALISATION DE TOUTE OPERATION PERMETTANT D'AMELIORER ET D'ASSURER LE DEVELOPPEMENT DES ACTIVITES COMMERCIALES ET DE LOGEMENT .
Informations légales sur SAINT LAURENT COEUR DE VILLE
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
Capital social :
7 015 200 EUR
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
22/05/2023
Date mise à jour :
Activité de SAINT LAURENT COEUR DE VILLE
Activité principale déclarée :
REALISATION DE TOUTE OPERATION PERMETTANT D'AMELIORER ET D'ASSURER LE DEVELOPPEMENT DES ACTIVITES COMMERCIALES ET DE LOGEMENT .
Code NAF :
Catégorie :
Construction de bâtiments
Libellé Code NAF :
Promotion immobilière d'autres bâtiments
Nature juridique :
SA d'économie mixte à conseil d'administration
Localisation et contacts pour SAINT LAURENT COEUR DE VILLE
Adresse postale :
5 RUE COLONEL CHANDON
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Département :
Guyane (973)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Guyane

Annonces légales BODACC pour SAINT LAURENT COEUR DE VILLE
Date | Annonce | |
---|---|---|
31/07/2023 | Annonce n°2439 du Bodacc A n°20230146 | Voir l'annonce |
18/08/2024 | Annonce n°2559 du Bodacc B n°20240159 | Voir l'annonce |
Établissements SAINT LAURENT COEUR DE VILLE
SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
---|---|---|---|---|---|---|
95396801300011 | SAINT LAURENT COEUR DE VILLE | Siège | 5 RUE COLONEL CHANDON 97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI | 41.10C (Promotion immobilière d'autres bâtiments) | Etablissement non employeur | 22/05/2023 |