Entreprise S.T.B.E à DRANCY

S.T.B.E est une Société à responsabilité limitée (sans autre indication). Le SIREN qui lui a été attribué est le 888834256. Son année de création est 2020, il y a 5 ans. Elle est domiciliée à DRANCY, code postal 93700. Son code NAF attribué est le 4391B (Travaux de couverture par éléments). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Couverture Plomberie et étanchéité.

Informations légales sur S.T.B.E

Nom :
S.T.B.E
SIREN :
888834256
SIRET :
88883425600016
Numéro R.C.S :
888 834 256 R.C.S Bobigny
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
Capital social :
1 000 EUR
N° de TVA :
FR37888834256
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
27/07/2020
Date mise à jour :

Activité de S.T.B.E

Activité principale déclarée :
Couverture Plomberie et étanchéité.
Code NAF :
4391B
Catégorie :
Travaux de construction spécialisés
Libellé Code NAF :
Travaux de couverture par éléments
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)

Localisation et contacts pour S.T.B.E

Adresse postale :
193 AV HENRI BARBUSSE
93700 DRANCY
Département :
Seine-Saint-Denis (93)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise S.T.B.E à DRANCY

Dirigeants de la société S.T.B.E

Dirigeants mandataires de S.T.B.E

Depuis le Nom Rôle
11/09/2020 Mohamed BENKORICH Gérant

Annonces légales BODACC pour S.T.B.E

Date Annonce
15/09/2020 Annonce n°2902 du Bodacc A n°20200179 Voir l'annonce
21/12/2023 Annonce n°6649 du Bodacc B n°20230246 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 4391B

Travaux de charpente

Autres travaux de couverture

Établissements S.T.B.E

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
88883425600016 S.T.B.E Siège 193 AV HENRI BARBUSSE 93700 DRANCY 43.91B (Travaux de couverture par éléments) Etablissement non employeur 27/07/2020