Entreprise S M A à LIMEIL-BREVANNES

S M A, Société civile immobilière , immatriculée sous le SIREN 532576055, a été fondée en 2011, il y a 14 ans. Son siège est domicilié à LIMEIL-BREVANNES (code postal 94450). Elle a pour code NAF : 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Acquisition d'un bien immobilier et location.

Informations légales sur S M A

Nom :
S M A
SIREN :
532576055
SIRET :
53257605500026
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR49532576055
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
15/06/2011
Date mise à jour :

Activité de S M A

Activité principale déclarée :
Acquisition d'un bien immobilier et location.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière
Détails de l'activité :
B2B, B2C

Localisation et contacts pour S M A

Adresse postale :
Adresse masquée
94450 LIMEIL-BREVANNES
Département :
Val-de-Marne (94)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise S M A à LIMEIL-BREVANNES

Annonces légales BODACC pour S M A

Date Annonce
07/06/2011 Annonce n°776 du Bodacc A n°20110110 Voir l'annonce
30/05/2024 Annonce n°1791 du Bodacc A n°20240103 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements S M A

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
53257605500026 S M A Siège Adresse masquée 94450 LIMEIL-BREVANNES 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 01/05/2024
53257605500018 S M A Etablissement fermé le 01/05/2024 Adresse masquée 75013 PARIS 68.20A (Location de logements) Etablissement non employeur 15/06/2011