Entreprise S C I AHSEN à CORBEIL-ESSONNES

S C I AHSEN est une Société civile immobilière . Le SIREN qui lui a été attribué est le 810160978. Son année de création est 2015, il y a 10 ans. CORBEIL-ESSONNES est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 91100. Son code NAF attribué est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Acquisition de biens immobiliers et administratif et gestion et administration des dits biens.

Informations légales sur S C I AHSEN

Nom :
S C I AHSEN
SIREN :
810160978
SIRET :
81016097800013
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR21810160978
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
13/02/2015
Date mise à jour :

Activité de S C I AHSEN

Activité principale déclarée :
Acquisition de biens immobiliers et administratif et gestion et administration des dits biens.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière
Détails de l'activité :
B2B, B2C

Localisation et contacts pour S C I AHSEN

Adresse postale :
Adresse masquée
91100 CORBEIL-ESSONNES
Département :
Essonne (91)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise S C I AHSEN à CORBEIL-ESSONNES

Annonces légales BODACC pour S C I AHSEN

Date Annonce
20/03/2015 Annonce n°828 du Bodacc A n°20150056 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements S C I AHSEN

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
81016097800013 S C I AHSEN Siège Adresse masquée 91100 CORBEIL-ESSONNES 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 13/02/2015