Entreprise ROSE DE MAI à TOULOUSE
ROSE DE MAI, Société à responsabilité limitée (sans autre indication), dont le SIREN est le 851653402, est en activité depuis 2019, il y a 6 ans. TOULOUSE est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 31000. Le code NAF dont elle dispose est le 4776Z (Comm. dét. fleurs, plantes, etc, animaux de cie et leurs aliments). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Fleuriste, commerce d'autres produits annexes (fleurs séchées, créations artisanales...) petit mobilier et objets de décoration.
Informations légales sur ROSE DE MAI
Activité de ROSE DE MAI
Activité principale déclarée :
Fleuriste, commerce d'autres produits annexes (fleurs séchées, créations artisanales...) petit mobilier et objets de décoration.
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Comm. dét. fleurs, plantes, etc, animaux de cie et leurs aliments
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Localisation et contacts pour ROSE DE MAI
Adresse postale :
46 RUE DE LA COLOMBETTE
31000 TOULOUSE
31000 TOULOUSE
Département :
Haute-Garonne (31)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Annonces légales BODACC pour ROSE DE MAI
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 20/08/2019 | Annonce n°286 du Bodacc A n°20190159 | Voir l'annonce |
Établissements ROSE DE MAI
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 85165340200012 | ROSE DE MAI | Etablissement fermé le 31/12/2024 | 46 RUE DE LA COLOMBETTE 31000 TOULOUSE | 47.76Z (Comm. dét. fleurs, plantes, etc, animaux de cie et leurs aliments) | Etablissement non employeur | 01/07/2019 |
| 85165340200020 | ROSE DE MAI | Etablissement fermé le 07/08/2019 | 40 RUE RAYMOND IV 31000 TOULOUSE | 47.76Z (Comm. dét. fleurs, plantes, etc, animaux de cie et leurs aliments) | Etablissement non employeur | 01/07/2019 |
