Entreprise RMTA à CHATELAUDREN-PLOUAGAT
RMTA est une Société à responsabilité limitée (sans autre indication). Elle a pour SIREN 948151352. Elle a été créée il y a 2 ans en 2023. Son siège social est domicilié à CHATELAUDREN-PLOUAGAT - 22170. Son code NAF assigné est le 7010Z (Activités des sièges sociaux). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : L'activité de holding, la prise de participation, la gestion de ces participations, toutes prestations en matière de gestion.
Informations légales sur RMTA
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
10/01/2023
Date mise à jour :
Activité de RMTA
Activité principale déclarée :
L'activité de holding, la prise de participation, la gestion de ces participations, toutes prestations en matière de gestion.
Code NAF :
Catégorie :
Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
Libellé Code NAF :
Activités des sièges sociaux
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Localisation et contacts pour RMTA
Adresse postale :
9 RUE DES CHARMES
22170 CHATELAUDREN-PLOUAGAT
22170 CHATELAUDREN-PLOUAGAT
Département :
Côtes-d'armor (22)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Bretagne
Dirigeants de la société RMTA
Dirigeants mandataires de RMTA
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 17/01/2023 | Richard MOQUET | Gérant |
Annonces légales BODACC pour RMTA
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 19/01/2023 | Annonce n°218 du Bodacc A n°20230013 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 7010Z
Services des sièges sociaux
Établissements RMTA
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 94815135200010 | RMTA | Siège | 9 RUE DES CHARMES 22170 CHATELAUDREN-PLOUAGAT | 70.10Z (Activités des sièges sociaux) | Etablissement non employeur | 10/01/2023 |