Entreprise REVET MENUISERIE à VAL D'ARRY
REVET MENUISERIE est une SAS, société par actions simplifiée. Elle a pour SIREN 918735804. Elle a été créée il y a 3 ans en 2022. Elle est installée à VAL D'ARRY, 14210. Son code NAF assigné est le 4332A (Travaux de menuiserie bois et PVC). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Tous travaux de menuiserie intérieur et extérieur, isolation intérieure et extérieure, le négoce de menuiserie.
Informations légales sur REVET MENUISERIE
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
25/08/2022
Date mise à jour :
Activité de REVET MENUISERIE
Activité principale déclarée :
Tous travaux de menuiserie intérieur et extérieur, isolation intérieure et extérieure, le négoce de menuiserie.
Code NAF :
Catégorie :
Travaux de construction spécialisés
Libellé Code NAF :
Travaux de menuiserie bois et PVC
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Localisation et contacts pour REVET MENUISERIE
Adresse postale :
343 RTE DE BRETAGNE
MISSY
14210 VAL D'ARRY
MISSY
14210 VAL D'ARRY
Département :
Calvados (14)
Région :
Normandie
Téléphone :
Inscrivez-vous pour voir le téléphone
Dirigeants de la société REVET MENUISERIE
Dirigeants mandataires de REVET MENUISERIE
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 30/08/2022 | Benjamin REVET | Président |
Annonces légales BODACC pour REVET MENUISERIE
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 06/09/2022 | Annonce n°231 du Bodacc A n°20220172 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 4332A
Travaux de menuiserie
Établissements REVET MENUISERIE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 91873580400018 | REVET MENUISERIE | Siège | 343 RTE DE BRETAGNE 14210 VAL D'ARRY | 43.32A (Travaux de menuiserie bois et PVC) | Etablissement non employeur | 25/08/2022 |
