Entreprise RESIDENCE DU PARC 3 à AFA
L'année de création de RESIDENCE DU PARC 3, Société civile immobilière de construction-vente est 2011, il y a 14 ans. Elle a pour SIREN : 533406088. Le siège social est établi à AFA (le code postal est le 20167). Le code NAF dont elle dispose est le 4110D (Supports juridiques de programmes). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Acquisition d'un terrain à bâtir pour la construction d'un immeuble destiné à la vente, location de locaux nus.
Informations légales sur RESIDENCE DU PARC 3
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
08/07/2011
Date mise à jour :
Activité de RESIDENCE DU PARC 3
Activité principale déclarée :
Acquisition d'un terrain à bâtir pour la construction d'un immeuble destiné à la vente, location de locaux nus.
Code NAF :
Catégorie :
Construction de bâtiments
Libellé Code NAF :
Supports juridiques de programmes
Nature juridique :
Société civile immobilière de construction-vente
Localisation et contacts pour RESIDENCE DU PARC 3
Adresse postale :
ZI DE BALEONE MEZZAVIA
20167 AFA
20167 AFA
Département :
Corse-du-Sud (2A)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Corse

Dirigeants de la société RESIDENCE DU PARC 3
Dirigeants mandataires de RESIDENCE DU PARC 3
Depuis le | Nom | Rôle |
---|---|---|
13/07/2015 | PRIMO | Associé indéfiniment et solidairement responsable |
13/07/2015 | Patrick ROCCA | Gérant |
Annonces légales BODACC pour RESIDENCE DU PARC 3
Date | Annonce | |
---|---|---|
21/07/2011 | Annonce n°199 du Bodacc A n°20110140 | Voir l'annonce |
29/07/2015 | Annonce n°446 du Bodacc B n°20150143 | Voir l'annonce |
Établissements RESIDENCE DU PARC 3
SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
---|---|---|---|---|---|---|
53340608800013 | RESIDENCE DU PARC 3 | Siège | ZI DE BALEONE MEZZAVIA 20167 AFA | 41.10D (Supports juridiques de programmes) | Etablissement non employeur | 08/07/2011 |