Entreprise RENOV FACADES à CLERMONT-FERRAND
RENOV FACADES (531805828), Société à responsabilité limitée (sans autre indication) a vu le jour en 2011, il y a 14 ans. Elle est installée à CLERMONT-FERRAND, 63000. Le code NAF qui lui a été attribué est le 4399D (Autres travaux spécialisés de construction). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Ravalement de façades.
Informations légales sur RENOV FACADES
Activité de RENOV FACADES
Localisation et contacts pour RENOV FACADES
63000 CLERMONT-FERRAND
Dirigeants de la société RENOV FACADES
Dirigeants mandataires de RENOV FACADES
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 25/05/2016 | Hikmet TURHAN | Liquidateur |
Annonces légales BODACC pour RENOV FACADES
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 10/05/2011 | Annonce n°1136 du Bodacc A n°20110091 | Voir l'annonce |
| 25/02/2016 | Annonce n°3567 du Bodacc Procédures Collectives n°20160039 | Voir l'annonce |
| 17/04/2016 | Annonce n°1514 du Bodacc Procédures Collectives n°20160076 | Voir l'annonce |
| 31/08/2016 | Annonce n°988 du Bodacc Procédures Collectives n°20160170 | Voir l'annonce |
| 23/10/2016 | Annonce n°1857 du Bodacc Procédures Collectives n°20160208 | Voir l'annonce |
| 23/10/2016 | Annonce n°1857 du Bodacc Procédures Collectives n°20160208 | Voir l'annonce |
| 20/11/2019 | Annonce n°2257 du Bodacc Procédures Collectives n°20190223 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 4399D
Travaux d'étanchéification
Travaux d'échafaudage
Travaux de battage de pieux
Travaux de béton
Travaux de montage d'ossatures métalliques
Travaux de maçonnerie
Travaux de montage sur chantier d'éléments préfabriqués
Travaux de construction spécialisés n.c.a.
Établissements RENOV FACADES
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 53180582800013 | RENOV FACADES | Siège | 41 RUE DE CROUEL 63000 CLERMONT-FERRAND | 43.99D (Autres travaux spécialisés de construction) | Etablissement non employeur | 01/04/2011 |
