Entreprise RAYMOND BEAUFOUR à NEOULES
L'activité de RAYMOND BEAUFOUR (SIREN 814039632), Société à responsabilité limitée (sans autre indication) a commencé en 2015, il y a 10 ans. NEOULES est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 83136. Son code NAF assigné est le 4331Z (Travaux de plâtrerie). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Plâtrier plaquiste peintre décorateur maçonnerie générale et gros oeuvre du bâtiment.
Informations légales sur RAYMOND BEAUFOUR
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
Capital social :
1 000 EUR
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
05/10/2015
Date mise à jour :
Activité de RAYMOND BEAUFOUR
Activité principale déclarée :
Plâtrier plaquiste peintre décorateur maçonnerie générale et gros oeuvre du bâtiment.
Code NAF :
Catégorie :
Travaux de construction spécialisés
Libellé Code NAF :
Travaux de plâtrerie
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Localisation et contacts pour RAYMOND BEAUFOUR
Adresse postale :
18 RUE ALPHONSE DAUDET
83136 NEOULES
83136 NEOULES
Département :
Var (83)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Dirigeants de la société RAYMOND BEAUFOUR
Dirigeants mandataires de RAYMOND BEAUFOUR
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 30/11/2016 | Raymond BEAUFOUR | Liquidateur |
Annonces légales BODACC pour RAYMOND BEAUFOUR
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 24/05/2022 | Annonce n°3988 du Bodacc B n°20220101 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 4331Z
Travaux de plâtrerie
Établissements RAYMOND BEAUFOUR
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 81403963200017 | RAYMOND BEAUFOUR | Siège | 18 RUE ALPHONSE DAUDET 83136 NEOULES | 43.31Z (Travaux de plâtrerie) | Etablissement non employeur | 05/10/2015 |