Entreprise QUASAR DEVELOPPEMENT à BELFORT

L'activité de QUASAR DEVELOPPEMENT, Société civile immobilière a démarré en 2023, il y a 2 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 978852374. Elle est domiciliée à BELFORT, code postal 90000. Son code NAF attribué est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : L'acquisition de tous biens ou droits immobiliers, terrains à bâtir, immeubles bâtis.

Informations légales sur QUASAR DEVELOPPEMENT

Nom :
QUASAR DEVELOPPEMENT
SIREN :
978852374
SIRET :
97885237400013
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR86978852374
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
02/08/2023
Date mise à jour :

Activité de QUASAR DEVELOPPEMENT

Activité principale déclarée :
L'acquisition de tous biens ou droits immobiliers, terrains à bâtir, immeubles bâtis.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière

Localisation et contacts pour QUASAR DEVELOPPEMENT

Adresse postale :
Adresse masquée
90000 BELFORT
Département :
Territoire de Belfort (90)
Région :
Bourgogne-Franche-Comté
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise QUASAR DEVELOPPEMENT à BELFORT

Annonces légales BODACC pour QUASAR DEVELOPPEMENT

Date Annonce
31/08/2023 Annonce n°1199 du Bodacc A n°20230167 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements QUASAR DEVELOPPEMENT

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
97885237400013 QUASAR DEVELOPPEMENT Siège Adresse masquée 90000 BELFORT 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 02/08/2023