Entreprise QIAN JINLAI à IVRY-SUR-SEINE
QIAN JINLAI est une SAS, société par actions simplifiée immatriculée sous le SIREN 949496707. Elle a été fondée il y a 2 ans en 2023. Son siège est domicilié à IVRY-SUR-SEINE (code postal 94200). Elle a pour code NAF : 4791A (Vente à distance sur catalogue général). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : vente à distance sur catalogue général, l'importation et l'exportation de tous vêtements, tissus, articles de bonneterie, lingerie, fourrure.
Informations légales sur QIAN JINLAI
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
28/02/2023
Date mise à jour :
Activité de QIAN JINLAI
Activité principale déclarée :
vente à distance sur catalogue général, l'importation et l'exportation de tous vêtements, tissus, articles de bonneterie, lingerie, fourrure.
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Vente à distance sur catalogue général
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Localisation et contacts pour QIAN JINLAI
Adresse postale :
12 AVENUE MAURICE THOREZ
94200 IVRY-SUR-SEINE
94200 IVRY-SUR-SEINE
Département :
Val-de-Marne (94)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Ile-de-France
Dirigeants de la société QIAN JINLAI
Dirigeants mandataires de QIAN JINLAI
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 10/03/2023 | Li LIU | Président |
Annonces légales BODACC pour QIAN JINLAI
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 14/03/2023 | Annonce n°2518 du Bodacc A n°20230051 | Voir l'annonce |
Établissements QIAN JINLAI
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 94949670700017 | QIAN JINLAI | Siège | 12 AVENUE MAURICE THOREZ 94200 IVRY-SUR-SEINE | 47.91A (Vente à distance sur catalogue général) | Etablissement non employeur | 28/02/2023 |