Entreprise PROSUD CLIM à MARSEILLE
L'activité de PROSUD CLIM, Société à responsabilité limitée (sans autre indication) a démarré en 2006, il y a 19 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 493187892. Le siège social est établi à MARSEILLE (le code postal est le 13011). Son code NAF attribué est le 4322B (Travaux d'installation équipements thermiques et climatisation). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Toute activité de commercialisation, pose, maintenance, dépannage dans le domaine du génie climatique et frigorifique avec ou sans les énergies renouvelables, travaux d'électricité et plomberie.
Informations légales sur PROSUD CLIM
Activité de PROSUD CLIM
Localisation et contacts pour PROSUD CLIM
13011 MARSEILLE
Dirigeants de la société PROSUD CLIM
Dirigeants mandataires de PROSUD CLIM
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 20/05/2014 | Thierry DOMINICI | Gérant |
Annonces légales BODACC pour PROSUD CLIM
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 12/03/2013 | Annonce n°297 du Bodacc B n°20130050 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 4322B
Travaux d'installation de distribution d'eau et de pose de conduites d'évacuation
Travaux d'installation de chauffage, de ventilation et de climatisation
Travaux d'installation de distribution de gaz
Établissements PROSUD CLIM
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 49318789200036 | PROSUD CLIM | Siège | 43 IMPASSE DE LA BOUQUIERE 13011 MARSEILLE | 43.22B (Travaux d'installation équipements thermiques et climatisation) | Etablissement non employeur | 07/01/2013 |
| 49318789200028 | PROSUD CLIM | Etablissement fermé le 07/01/2013 | 61 CHEMIN DES PASSONS 13400 AUBAGNE | 43.22B (Travaux d'installation équipements thermiques et climatisation) | Unités non employeuses | 01/04/2007 |
| 49318789200010 | PROSUD CLIM | Etablissement fermé le 01/04/2007 | 15 AVENUE DE SAINT BARNABE 13004 MARSEILLE | 45.3F | Etablissement non employeur | 07/12/2006 |
