Entreprise PROBNA BIS à CAEN

PROBNA BIS est une Société civile immobilière . Elle a pour SIREN 948970363. Elle a été créée il y a 2 ans en 2023. Le siège social est établi à CAEN (le code postal est le 14000). Son code NAF assigné est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : l'acquisition au moyen de l'achat ou de l'apport, l'administration et la gestion par location ou autrement de tous biens immobiliers.

Informations légales sur PROBNA BIS

Nom :
PROBNA BIS
SIREN :
948970363
SIRET :
94897036300016
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR95948970363
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
13/01/2023
Date mise à jour :

Activité de PROBNA BIS

Activité principale déclarée :
l'acquisition au moyen de l'achat ou de l'apport, l'administration et la gestion par location ou autrement de tous biens immobiliers.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière

Localisation et contacts pour PROBNA BIS

Adresse postale :
Adresse masquée
14000 CAEN
Département :
Calvados (14)
Région :
Normandie
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise PROBNA BIS à CAEN

Annonces légales BODACC pour PROBNA BIS

Date Annonce
21/02/2023 Annonce n°291 du Bodacc A n°20230036 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements PROBNA BIS

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
94897036300016 PROBNA BIS Siège Adresse masquée 14000 CAEN 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 13/01/2023