Entreprise PRO RENOV HABITAT à LILLE
PRO RENOV HABITAT, SAS, société par actions simplifiée, immatriculée sous le SIREN 882320864, a été fondée en 2020, il y a 5 ans. LILLE est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 59000. Elle a pour code NAF : 4334Z (Travaux de peinture et vitrerie). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Peinture, enduit, rénovations, et activités accessoires.
Informations légales sur PRO RENOV HABITAT
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
Observation :
Procédure collective en cours
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
19/02/2020
Date mise à jour :
Activité de PRO RENOV HABITAT
Activité principale déclarée :
Peinture, enduit, rénovations, et activités accessoires.
Code NAF :
Catégorie :
Travaux de construction spécialisés
Libellé Code NAF :
Travaux de peinture et vitrerie
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Localisation et contacts pour PRO RENOV HABITAT
Adresse postale :
20 RUE GARIBALDI
B6
59000 LILLE
B6
59000 LILLE
Département :
Nord (59)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Nord-Pas-de-Calais-Picardie
Dirigeants de la société PRO RENOV HABITAT
Dirigeants mandataires de PRO RENOV HABITAT
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 09/03/2020 | Amar BELDJEBLI | Président |
Annonces légales BODACC pour PRO RENOV HABITAT
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 18/03/2020 | Annonce n°1106 du Bodacc A n°20200055 | Voir l'annonce |
| 15/11/2023 | Annonce n°2902 du Bodacc Procédures Collectives n°20230220 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 4334Z
Travaux de peinture en bâtiment
Travaux de vitrerie
Établissements PRO RENOV HABITAT
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 88232086400011 | PRO RENOV HABITAT | Siège | 20 RUE GARIBALDI 59000 LILLE | 43.34Z (Travaux de peinture et vitrerie) | Etablissement non employeur | 19/02/2020 |
