Entreprise PRESOL à SCEAUX
L'activité de PRESOL (SIREN 885015669), Société à responsabilité limitée (sans autre indication) a commencé en 2020, il y a 5 ans. SCEAUX est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 92330. Son code NAF assigné est le 6622Z (Activités des agents et courtiers d'assurances). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Intermédiation en produits d'assurance, analyses de risques et prévention des contentieux.
Informations légales sur PRESOL
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
12/06/2020
Date mise à jour :
Activité de PRESOL
Activité principale déclarée :
Intermédiation en produits d'assurance, analyses de risques et prévention des contentieux.
Code NAF :
Catégorie :
Activités auxiliaires de services financiers et d'assurance
Libellé Code NAF :
Activités des agents et courtiers d'assurances
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Localisation et contacts pour PRESOL
Adresse postale :
10 AVENUE DE VERDUN
92330 SCEAUX
92330 SCEAUX
Département :
Hauts-de-Seine (92)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Ile-de-France
Dirigeants de la société PRESOL
Dirigeants mandataires de PRESOL
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 13/07/2020 | Calixte PECH DE LACLAUSE | Gérant |
Annonces légales BODACC pour PRESOL
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 21/07/2020 | Annonce n°3329 du Bodacc A n°20200139 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6622Z
Services des agents et courtiers d'assurances
Établissements PRESOL
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 88501566900017 | PRESOL | Siège | 10 AVENUE DE VERDUN 92330 SCEAUX | 66.22Z (Activités des agents et courtiers d'assurances) | Etablissement non employeur | 12/06/2020 |
