Entreprise PREMS à NOISY-LE-GRAND

PREMS est une Société civile immobilière immatriculée sous le SIREN 841712987. Elle a été fondée il y a 7 ans en 2018. Elle est domiciliée à NOISY-LE-GRAND, code postal 93160. Elle a pour code NAF : 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Acquisition, administration, exploitation par bail, location ou autrement de tous terrains, immeubles ou droits immobiliers.

Informations légales sur PREMS

Nom :
PREMS
SIREN :
841712987
SIRET :
84171298700012
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR53841712987
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/08/2018
Date mise à jour :

Activité de PREMS

Activité principale déclarée :
Acquisition, administration, exploitation par bail, location ou autrement de tous terrains, immeubles ou droits immobiliers.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière

Localisation et contacts pour PREMS

Adresse postale :
Adresse masquée
93160 NOISY-LE-GRAND
Département :
Seine-Saint-Denis (93)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise PREMS à NOISY-LE-GRAND

Annonces légales BODACC pour PREMS

Date Annonce
17/08/2018 Annonce n°942 du Bodacc A n°20180155 Voir l'annonce
17/08/2018 Annonce n°942 du Bodacc A n°20180155 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements PREMS

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
84171298700012 PREMS Siège Adresse masquée 93160 NOISY-LE-GRAND 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 01/08/2018