Entreprise PJGAD à ARTIGUES-PRES-BORDEAUX
L'activité de PJGAD, Autre société civile a démarré en 2023, il y a 2 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 952330884. Elle est installée à ARTIGUES-PRES-BORDEAUX, 33370. Son code NAF attribué est le 6630Z (Gestion de fonds). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Toutes activités d'animation et de gestion d'un portefeuille de titres.
Informations légales sur PJGAD
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
28/04/2023
Date mise à jour :
Activité de PJGAD
Activité principale déclarée :
Toutes activités d'animation et de gestion d'un portefeuille de titres.
Code NAF :
Catégorie :
Activités auxiliaires de services financiers et d'assurance
Libellé Code NAF :
Gestion de fonds
Nature juridique :
Autre société civile
Localisation et contacts pour PJGAD
Adresse postale :
4 AVENUE DESCARTES
33370 ARTIGUES-PRES-BORDEAUX
33370 ARTIGUES-PRES-BORDEAUX
Département :
Gironde (33)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Dirigeants de la société PJGAD
Dirigeants mandataires de PJGAD
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 10/05/2023 | Philippe RENIER | Gérant et associé indéfiniment et solidairement responsable |
| 10/05/2023 | JPR | Associé indéfiniment responsable |
Annonces légales BODACC pour PJGAD
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 24/05/2023 | Annonce n°1237 du Bodacc A n°20230099 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6630Z
Services de gestion de portefeuilles, à l'exclusion des fonds de pension
Services de gestion des fonds de pension
Établissements PJGAD
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 95233088400018 | PJGAD | Siège | 4 AVENUE DESCARTES 33370 ARTIGUES-PRES-BORDEAUX | 66.30Z (Gestion de fonds) | Etablissement non employeur | 28/04/2023 |