Entreprise PITAYA 032 à PARIS
L'activité de PITAYA 032, Société en nom collectif a démarré en 2020, il y a 5 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 884114398. PARIS est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 75008. Son code NAF attribué est le 7711B (Location de longue durée voitures & véhicules automobiles légers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Location longue durée à des entreprises exerçant leur activité dans les dom Com de tous biens d'équipement professionnels mobiliers et immobiliers y compris la location sans chauffeurs de véhicules de plus 3,5 tonnes.
Informations légales sur PITAYA 032
Activité de PITAYA 032
Localisation et contacts pour PITAYA 032
75008 PARIS
Dirigeants de la société PITAYA 032
Dirigeants mandataires de PITAYA 032
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 10/06/2020 | COMPAGNIE FINANCIERE ANTILLES GUYANE | Gérant,Associé indéfiniment et solidairement responsable |
| 10/06/2020 | PROFINA | Associé indéfiniment et solidairement responsable |
| 06/07/2020 | COMPAGNIE FINANCIERE ANTILLES GUYANE | Associé indéfiniment et solidairement responsable |
Annonces légales BODACC pour PITAYA 032
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 19/06/2020 | Annonce n°2105 du Bodacc A n°20200118 | Voir l'annonce |
| 31/03/2022 | Annonce n°3380 du Bodacc B n°20220064 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 7711B
Location et location-bail de voitures et véhicules automobiles légers
Établissements PITAYA 032
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 88411439800024 | PITAYA 032 | Siège | 19 RUE CAMBACERES 75008 PARIS | 77.11B (Location de longue durée voitures & véhicules automobiles légers) | Etablissement non employeur | 01/03/2022 |
| 88411439800016 | PITAYA 032 | Etablissement fermé le 01/03/2022 | 16 RUE KEPLER 75016 PARIS | 77.11B (Location de longue durée voitures & véhicules automobiles légers) | Etablissement non employeur | 27/05/2020 |
