Entreprise PISCINADOM OI à L'ETANG-SALE
PISCINADOM OI est une Société à responsabilité limitée (sans autre indication). Le SIREN qui lui a été attribué est le 789815727. Son année de création est 2013, il y a 12 ans. Elle est domiciliée à L'ETANG-SALE, code postal 97427. Son code NAF attribué est le 4399D (Autres travaux spécialisés de construction). Elle emploie entre 3 et 5 salariés. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : L'entretien de piscine et la formation. Et, plus généralement, toutes opérations industrielles, commerciales, financières, mobilières ou immobilières, se rapportant directement ou indirectement à l'objet social ou susceptibles d'en faciliter l'extension ou le développement.
Informations légales sur PISCINADOM OI
Activité de PISCINADOM OI
Localisation et contacts pour PISCINADOM OI
97427 L'ETANG-SALE
Site web principal de PISCINADOM OI
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Accueil - Pisciniste à la Réunion - Piscinadom
Annonces légales BODACC pour PISCINADOM OI
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 01/03/2013 | Annonce n°1009 du Bodacc A n°20130043 | Voir l'annonce |
| 06/06/2024 | Annonce n°3462 du Bodacc B n°20240108 | Voir l'annonce |
| 07/07/2024 | Annonce n°2916 du Bodacc B n°20240130 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 4399D
Travaux d'étanchéification
Travaux d'échafaudage
Travaux de battage de pieux
Travaux de béton
Travaux de montage d'ossatures métalliques
Travaux de maçonnerie
Travaux de montage sur chantier d'éléments préfabriqués
Travaux de construction spécialisés n.c.a.
Établissements PISCINADOM OI
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 78981572700027 | PISCINADOM OI | Siège | 120 ROUTE DES SABLES 97427 L'ETANG-SALE | 70.10Z (Activités des sièges sociaux) | Etablissement non employeur | 17/01/2024 |
| 78981572700019 | PISCINADOM (OI) | Etablissement secondaire | 102 CHEMIN DE L’ENTRE DEUX 97424 SAINT-LEU | 43.99D (Autres travaux spécialisés de construction) | Etablissement non employeur | 01/01/2013 |