Entreprise PIERSO à VILLEURBANNE

L'année de création de PIERSO, Autre société civile est 2019, il y a 6 ans. Elle a pour SIREN : 881237564. Son siège est domicilié à VILLEURBANNE (code postal 69100). Le code NAF dont elle dispose est le 6420Z (Activités des sociétés holding). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Activités des sociétés holding.

Informations légales sur PIERSO

Nom :
PIERSO
SIREN :
881237564
SIRET :
88123756400011
Numéro R.C.S :
881 237 564 R.C.S Lyon
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR14881237564
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
30/09/2019
Date mise à jour :

Activité de PIERSO

Activité principale déclarée :
Activités des sociétés holding.
Code NAF :
6420Z
Catégorie :
Activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite
Libellé Code NAF :
Activités des sociétés holding
Nature juridique :
Autre société civile

Localisation et contacts pour PIERSO

Adresse postale :
2 B RUE MARCEL DUTARTRE
69100 VILLEURBANNE
Département :
Rhône (69)
Région :
Auvergne-Rhône-Alpes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise PIERSO à VILLEURBANNE

Dirigeants de la société PIERSO

Dirigeants mandataires de PIERSO

Depuis le Nom Rôle
19/01/2022 Jean-Philippe IMBACH Associé
19/01/2022 Michèle ROSSIGNOL Associé
19/01/2022 Sophie IMBACH Associé
19/01/2022 Eric IMBACH Associé

Annonces légales BODACC pour PIERSO

Date Annonce
21/02/2020 Annonce n°839 du Bodacc A n°20200037 Voir l'annonce
27/01/2022 Annonce n°3522 du Bodacc B n°20220019 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6420Z

Services des sociétés holding

Établissements PIERSO

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
88123756400011 PIERSO Siège 2 RUE MARCEL DUTARTRE 69100 VILLEURBANNE 64.20Z (Activités des sociétés holding) Etablissement non employeur 30/09/2019