Entreprise PIEDELICA à ANGERS
PIEDELICA (CHAUSSURES YVON), Société à responsabilité limitée (sans autre indication), dont le SIREN est le 910542190, est en activité depuis 2022, il y a 3 ans. Son siège social est domicilié à ANGERS - 49100. Le code NAF dont elle dispose est le 4772A (Commerce de détail de la chaussure). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Commerce de détail de la chaussure.
Informations légales sur PIEDELICA
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
21/02/2022
Date mise à jour :
Activité de PIEDELICA
Activité principale déclarée :
Commerce de détail de la chaussure.
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Commerce de détail de la chaussure
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Localisation et contacts pour PIEDELICA
Adresse postale :
76 RUE BAUDRIERE
49100 ANGERS
49100 ANGERS
Département :
Maine-et-Loire (49)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Pays de la Loire
Dirigeants de la société PIEDELICA
Dirigeants mandataires de PIEDELICA
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 21/02/2022 | Romain FAUVEL | Gérant |
Annonces légales BODACC pour PIEDELICA
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 05/04/2022 | Annonce n°1032 du Bodacc A n°20220067 | Voir l'annonce |
Établissements PIEDELICA
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 91054219000020 | CHAUSSURES YVON | Siège | 76 RUE BAUDRIERE 49100 ANGERS | 47.72A (Commerce de détail de la chaussure) | Etablissement non employeur | 22/03/2022 |
| 91054219000012 | PIEDELICA | Etablissement fermé le 22/03/2022 | 33 RUE DES BUTTES DE PIGEON 49100 ANGERS | 70.10Z (Activités des sièges sociaux) | Etablissement non employeur | 21/02/2022 |
