Entreprise PH-B SOLUTION à ANTIBES
L'année de création de PH-B SOLUTION, SAS, société par actions simplifiée est 2012, il y a 13 ans. Elle a pour SIREN : 751590878. Son siège est domicilié à ANTIBES (code postal 06600). Le code NAF dont elle dispose est le 4778C (Autres commerces de détail spécialisés divers). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : La recherche, l'étude, la création, l'achat, la vente, la commercialisation, la distribution de tous dispositifs, prestations, appareils, produits et instruments innovants.
Informations légales sur PH-B SOLUTION
Activité de PH-B SOLUTION
Activité principale déclarée :
La recherche, l'étude, la création, l'achat, la vente, la commercialisation, la distribution de tous dispositifs, prestations, appareils, produits et instruments innovants.
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Autres commerces de détail spécialisés divers
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
En 2024, PH-B SOLUTION a réalisé un chiffre d'affaire de 20850 Euros et un résultat de -950 Euros.
Localisation et contacts pour PH-B SOLUTION
Adresse postale :
934 CHEMIN DES AMES DU PURGATOIRE
LE HAMEAU DE LA PALMERAIE - BAT. K
06600 ANTIBES
LE HAMEAU DE LA PALMERAIE - BAT. K
06600 ANTIBES
Département :
Alpes-Maritimes (06)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dirigeants de la société PH-B SOLUTION
Dirigeants mandataires de PH-B SOLUTION
Depuis le | Nom | Rôle |
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15/03/2017 | Philippe BEYLOT | Président |
Annonces légales BODACC pour PH-B SOLUTION
Date | Annonce | |
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12/06/2012 | Annonce n°107 du Bodacc A n°20120111 | Voir l'annonce |
Établissements PH-B SOLUTION
SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
---|---|---|---|---|---|---|
75159087800011 | PH-B SOLUTION | Siège | 934 CHEMIN DES AMES DU PURGATOIRE 06600 ANTIBES | 47.78C (Autres commerces de détail spécialisés divers) | Etablissement non employeur | 01/05/2012 |