Entreprise PELLEN PATRIMOINE à L'HAY-LES-ROSES

L'activité de PELLEN PATRIMOINE, Société civile immobilière a démarré en 2015, il y a 10 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 814523841. L'HAY-LES-ROSES est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 94240. Son code NAF attribué est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Location immobilière.

Informations légales sur PELLEN PATRIMOINE

Nom :
PELLEN PATRIMOINE
SIREN :
814523841
SIRET :
81452384100017
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR12814523841
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
01/10/2015
Date mise à jour :

Activité de PELLEN PATRIMOINE

Activité principale déclarée :
Location immobilière.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière
Détails de l'activité :
B2B, B2C

Localisation et contacts pour PELLEN PATRIMOINE

Adresse postale :
Adresse masquée
94240 L'HAY-LES-ROSES
Département :
Val-de-Marne (94)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise PELLEN PATRIMOINE à L'HAY-LES-ROSES

Annonces légales BODACC pour PELLEN PATRIMOINE

Date Annonce
13/11/2015 Annonce n°1172 du Bodacc A n°20150219 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements PELLEN PATRIMOINE

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
81452384100017 PELLEN PATRIMOINE Siège Adresse masquée 94240 L'HAY-LES-ROSES 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 01/10/2015