Entreprise PC-OPTIMA à PARIS

L'activité de PC-OPTIMA, Société à responsabilité limitée (sans autre indication) a démarré en 2006, il y a 19 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 491679957. Son siège est domicilié à PARIS (code postal 75009). Son code NAF attribué est le 6202A (Conseil en systèmes et logiciels informatiques). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Conseil en systèmes et logiciels informatiques.

Informations légales sur PC-OPTIMA

Nom :
PC-OPTIMA
SIREN :
491679957
SIRET :
49167995700010
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
Observation :
Procédure collective en cours
N° de TVA :
FR71491679957
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
25/09/2006
Date mise à jour :

Activité de PC-OPTIMA

Activité principale déclarée :
Conseil en systèmes et logiciels informatiques.
Code NAF :
6202A
Catégorie :
Programmation, conseil et autres activités informatiques
Libellé Code NAF :
Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)

Localisation et contacts pour PC-OPTIMA

Adresse postale :
13 CITE DE TREVISE
75009 PARIS
Département :
Paris (75)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise PC-OPTIMA à PARIS

Annonces légales BODACC pour PC-OPTIMA

Date Annonce
31/07/2011 Annonce n°1688 du Bodacc Procédures Collectives n°20110147 Voir l'annonce
21/02/2012 Annonce n°2208 du Bodacc Procédures Collectives n°20120036 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6202A

Services de conseil en configurations informatiques

Services de conseils en systèmes et logiciels informatiques

Services d'assistance technique informatique

Établissements PC-OPTIMA

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
49167995700010 PC-OPTIMA Siège 13 CITE DE TREVISE 75009 PARIS 62.02A (Conseil en systèmes et logiciels informatiques) Etablissement non employeur 25/09/2006