Entreprise PARADISIO à PETIT-BOURG

L'activité de PARADISIO (SIREN 888620903), Société civile immobilière a commencé en 2020, il y a 5 ans. PETIT-BOURG est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 97170. Son code NAF assigné est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : L'acquisition, l'administration et l'exploitation par bail, location ou autrement de tous immeuble bâtis ou non bâtis.

Informations légales sur PARADISIO

Nom :
PARADISIO
SIREN :
888620903
SIRET :
88862090300011
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR81888620903
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
27/07/2020
Date mise à jour :

Activité de PARADISIO

Activité principale déclarée :
L'acquisition, l'administration et l'exploitation par bail, location ou autrement de tous immeuble bâtis ou non bâtis.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière

Localisation et contacts pour PARADISIO

Adresse postale :
Adresse masquée
97170 PETIT-BOURG
Département :
Guadeloupe (971)
Région :
Guadeloupe
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise PARADISIO à PETIT-BOURG

Annonces légales BODACC pour PARADISIO

Date Annonce
16/09/2020 Annonce n°1228 du Bodacc A n°20200180 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements PARADISIO

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
88862090300011 PARADISIO Siège Adresse masquée 97170 PETIT-BOURG 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 27/07/2020