Entreprise PAPOOS PAYS DE CORNOUAILLE à QUIMPERLE
PAPOOS PAYS DE CORNOUAILLE est une SAS, société par actions simplifiée. Le SIREN qui lui a été attribué est le 948877089. Son année de création est 2023, il y a 2 ans. Elle est domiciliée à QUIMPERLE, code postal 29300. Son code NAF attribué est le 8810A (Aide à domicile). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Réalisation au domicile des bénéficiaires de prestations d'assistance aux personnes âgées et aux personnes handicapées.
Informations légales sur PAPOOS PAYS DE CORNOUAILLE
Activité de PAPOOS PAYS DE CORNOUAILLE
Localisation et contacts pour PAPOOS PAYS DE CORNOUAILLE
29300 QUIMPERLE
Inscrivez-vous pour voir le téléphone
Dirigeants de la société PAPOOS PAYS DE CORNOUAILLE
Dirigeants mandataires de PAPOOS PAYS DE CORNOUAILLE
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 15/02/2023 | DOMPIERRE | Président |
| 15/02/2023 | KER LOUGO | Directeur général |
Annonces légales BODACC pour PAPOOS PAYS DE CORNOUAILLE
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 01/03/2023 | Annonce n°697 du Bodacc A n°20230042 | Voir l'annonce |
| 13/03/2024 | Annonce n°626 du Bodacc B n°20240051 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 8810A
Services de visite et d'assistance pour personnes âgées
Services de centres de jour pour personnes âgées
Services de réadaptation professionnelle pour personnes handicapées
Services de visite et d'assistance pour personnes handicapées
Services de centres de jour pour handicapés adultes
Établissements PAPOOS PAYS DE CORNOUAILLE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 94887708900029 | PAPOOS PAYS DE CORNOUAILLE | Siège | 33 PLACE SAINT MICHEL 29300 QUIMPERLE | 88.10A (Aide à domicile) | Etablissement non employeur | 11/12/2023 |
| 94887708900011 | PAPOOS PAYS DE CORNOUAILLE | Etablissement fermé le 11/12/2023 | 2 RUE LOUIS LOMENECH 29930 PONT-AVEN | 88.10A (Aide à domicile) | Etablissement non employeur | 16/01/2023 |
