Entreprise PANTHERES CONTROLE SECURITE à BRUNSTATT-DIDENHEIM
PANTHERES CONTROLE SECURITE est une Société à responsabilité limitée (sans autre indication). Le SIREN qui lui a été attribué est le 838458743. Son année de création est 2018, il y a 7 ans. Elle est installée à BRUNSTATT-DIDENHEIM, 68350. Son code NAF attribué est le 8010Z (Activités de sécurité privée). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Activités de sécurité privée .
Informations légales sur PANTHERES CONTROLE SECURITE
Activité de PANTHERES CONTROLE SECURITE
Localisation et contacts pour PANTHERES CONTROLE SECURITE
68350 BRUNSTATT-DIDENHEIM
Annonces légales BODACC pour PANTHERES CONTROLE SECURITE
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 08/05/2018 | Annonce n°1453 du Bodacc A n°20180088 | Voir l'annonce |
| 08/05/2018 | Annonce n°1453 du Bodacc A n°20180088 | Voir l'annonce |
| 16/01/2019 | Annonce n°1314 du Bodacc B n°20190011 | Voir l'annonce |
| 06/10/2019 | Annonce n°1321 du Bodacc B n°20190193 | Voir l'annonce |
| 04/02/2021 | Annonce n°5230 du Bodacc B n°20210024 | Voir l'annonce |
| 28/04/2020 | Annonce n°1364 du Bodacc Procédures Collectives n°20200083 | Voir l'annonce |
| 16/07/2020 | Annonce n°3425 du Bodacc Procédures Collectives n°20200136 | Voir l'annonce |
| 28/07/2020 | Annonce n°3788 du Bodacc Procédures Collectives n°20200144 | Voir l'annonce |
| 11/02/2021 | Annonce n°2626 du Bodacc Procédures Collectives n°20210029 | Voir l'annonce |
| 11/05/2021 | Annonce n°3621 du Bodacc Procédures Collectives n°20210092 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 8010Z
Services de transport de fonds
Services de gardiennage
Autres services de sécurité
Établissements PANTHERES CONTROLE SECURITE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 83845874300013 | PANTHERES CONTROLE SECURITE | Siège | 9 RUE DE L'ILL 68350 BRUNSTATT-DIDENHEIM | 80.10Z (Activités de sécurité privée) | Etablissement non employeur | 13/03/2018 |
