Entreprise OTILLO à SAINT-MALO

OTILLO, Société civile immobilière , immatriculée sous le SIREN 951631100, a été fondée en 2023, il y a 2 ans. Elle est domiciliée à SAINT-MALO, code postal 35400. Elle a pour code NAF : 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Acquisition, propriété, administration, exploitation par bail, location ou autrement, par tous moyens, de tous terrains ou immeubles.

Informations légales sur OTILLO

Nom :
OTILLO
SIREN :
951631100
SIRET :
95163110000017
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR79951631100
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
06/04/2023
Date mise à jour :

Activité de OTILLO

Activité principale déclarée :
Acquisition, propriété, administration, exploitation par bail, location ou autrement, par tous moyens, de tous terrains ou immeubles.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière

Localisation et contacts pour OTILLO

Adresse postale :
Adresse masquée
35400 SAINT-MALO
Département :
Ille-et-Vilaine (35)
Région :
Bretagne
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise OTILLO à SAINT-MALO

Annonces légales BODACC pour OTILLO

Date Annonce
19/04/2023 Annonce n°774 du Bodacc A n°20230077 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements OTILLO

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
95163110000017 OTILLO Siège Adresse masquée 35400 SAINT-MALO 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 06/04/2023