Entreprise OPALE VINTAGE AUTOMOBILE à SAINT-AUGUSTIN
OPALE VINTAGE AUTOMOBILE (520799305), Société à responsabilité limitée (sans autre indication) a vu le jour en 2010, il y a 15 ans. Son siège est domicilié à SAINT-AUGUSTIN (code postal 62120). Le code NAF qui lui a été attribué est le 4791A (Vente à distance sur catalogue général). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Informations légales sur OPALE VINTAGE AUTOMOBILE
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(⚠ Aucun établissement en activité)
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/03/2010
Date mise à jour :
Activité de OPALE VINTAGE AUTOMOBILE
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Vente à distance sur catalogue général
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Localisation et contacts pour OPALE VINTAGE AUTOMOBILE
Adresse postale :
15 PL DU RIETZ
62120 SAINT-AUGUSTIN
62120 SAINT-AUGUSTIN
Département :
Pas-de-Calais (62)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Nord-Pas-de-Calais-Picardie
Annonces légales BODACC pour OPALE VINTAGE AUTOMOBILE
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 23/03/2010 | Annonce n°666 du Bodacc A n°20100057 | Voir l'annonce |
| 29/12/2015 | Annonce n°1001 du Bodacc B n°20150250 | Voir l'annonce |
| 05/08/2016 | Annonce n°3485 du Bodacc B n°20160153 | Voir l'annonce |
Établissements OPALE VINTAGE AUTOMOBILE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 52079930500021 | OPALE VINTAGE AUTOMOBILE | Etablissement fermé le 26/07/2016 | 15 PL DU RIETZ 62120 SAINT-AUGUSTIN | 47.91A (Vente à distance sur catalogue général) | Etablissement non employeur | 20/11/2015 |
| 52079930500013 | OPALE VINTAGE AUTOMOBILE | Etablissement fermé le 20/11/2015 | 2207 RUE DU MARAIS 62185 SAINT-TRICAT | 47.91A (Vente à distance sur catalogue général) | Etablissement non employeur | 01/03/2010 |