Entreprise OKAKIBEN à TOULOUSE
OKAKIBEN, SAS, société par actions simplifiée, immatriculée sous le SIREN 830140794, a été fondée en 2017, il y a 8 ans. Son siège est domicilié à TOULOUSE (code postal 31000). Elle a pour code NAF : 6311Z (Traitement de données, hébergement et activités connexes). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Traitement de données, hébergement et activités connexes liées à la conception, création, développement et administration des sites Internet et des applications mobiles, promotion et référencement de sites internet ou applications mobiles.
Informations légales sur OKAKIBEN
Activité de OKAKIBEN
Localisation et contacts pour OKAKIBEN
31000 TOULOUSE

Dirigeants de la société OKAKIBEN
Dirigeants mandataires de OKAKIBEN
Depuis le | Nom | Rôle |
---|---|---|
12/06/2017 | Ignacio OLIVERAS GARCIA | président |
12/06/2017 | Damien DEVILLIERS | directeur général |
Annonces légales BODACC pour OKAKIBEN
Date | Annonce | |
---|---|---|
15/06/2017 | Annonce n°523 du Bodacc A n°20170113 | Voir l'annonce |
09/08/2018 | Annonce n°625 du Bodacc B n°20180150 | Voir l'annonce |
17/09/2020 | Annonce n°997 du Bodacc B n°20200181 | Voir l'annonce |
09/08/2018 | Annonce n°625 du Bodacc B n°20180150 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6311Z
Traitement de données
Hébergement de sites internet
Fourniture de services applicatifs
Fourniture d'autres infrastructures d'hébergement et informatiques
Espaces publicitaires sur internet
Établissements OKAKIBEN
SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
---|---|---|---|---|---|---|
83014079400025 | OKAKIBEN | Etablissement fermé le 01/07/2020 | 1 RUE DU BEARNAIS 31000 TOULOUSE | 63.11Z (Traitement de données, hébergement et activités connexes) | Etablissement non employeur | 16/02/2018 |
83014079400017 | OKAKIBEN | Etablissement fermé le 16/02/2018 | 7 RUE BOULBONNE 31000 TOULOUSE | 63.11Z (Traitement de données, hébergement et activités connexes) | Etablissement non employeur | 15/05/2017 |