Entreprise NORMANDIE OMAHA CONSULTING à LONGUES-SUR-MER
NORMANDIE OMAHA CONSULTING (800315681), Société à responsabilité limitée (sans autre indication) a vu le jour en 2014, il y a 11 ans. Son siège est domicilié à LONGUES-SUR-MER (code postal 14400). Le code NAF qui lui a été attribué est le 7010Z (Activités des sièges sociaux). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Acquisition et gestion de tous titres de sociétés, valeurs mobilières, prise de participation dans toutes sociétés.
Informations légales sur NORMANDIE OMAHA CONSULTING
Activité de NORMANDIE OMAHA CONSULTING
Activité principale déclarée :
Acquisition et gestion de tous titres de sociétés, valeurs mobilières, prise de participation dans toutes sociétés.
Code NAF :
Catégorie :
Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
Libellé Code NAF :
Activités des sièges sociaux
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Détails de l'activité :
Le dernier bilan publié pour cette entité date du 18/01/2025.
B2B, B2C
Localisation et contacts pour NORMANDIE OMAHA CONSULTING
Adresse postale :
20 RUE DU CHAOS
14400 LONGUES-SUR-MER
14400 LONGUES-SUR-MER
Département :
Calvados (14)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Normandie
Dirigeants de la société NORMANDIE OMAHA CONSULTING
Dirigeants mandataires de NORMANDIE OMAHA CONSULTING
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 25/05/2016 | Jean-Luc MAUGE | Gérant |
Annonces légales BODACC pour NORMANDIE OMAHA CONSULTING
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 26/02/2014 | Annonce n°191 du Bodacc A n°20140040 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 7010Z
Services des sièges sociaux
Établissements NORMANDIE OMAHA CONSULTING
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 80031568100018 | NORMANDIE OMAHA CONSULTING | Siège | 20 RUE DU CHAOS 14400 LONGUES-SUR-MER | 70.10Z (Activités des sièges sociaux) | Etablissement non employeur | 05/02/2014 |
