Entreprise 913 168 548 à CAGNES-SUR-MER
913 168 548 , Entrepreneur individuel, dont le SIREN est le 913168548, est en activité depuis 2022, il y a 3 ans. Elle est installée à CAGNES-SUR-MER, 06800. Le code NAF dont elle dispose est le 4791B (Vente à distance sur catalogue spécialisé). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Vente en ligne, en direct de vêtements et accessoires de mode neufs, bijoux fantaisie, ustensiles de cuisine, produits téléphones et informatiques, accessoires pour animaux.
Informations légales sur 913 168 548
Nom :
913 168 548
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
29/04/2022
Date mise à jour :
Activité de 913 168 548
Activité principale déclarée :
Vente en ligne, en direct de vêtements et accessoires de mode neufs, bijoux fantaisie, ustensiles de cuisine, produits téléphones et informatiques, accessoires pour animaux.
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Vente à distance sur catalogue spécialisé
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour 913 168 548
Adresse postale :
Adresse masquée
06800 CAGNES-SUR-MER
06800 CAGNES-SUR-MER
Département :
Alpes-Maritimes (06)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Annonces légales BODACC pour 913 168 548
Date | Annonce | |
---|---|---|
18/01/2023 | Annonce n°56 du Bodacc B n°20230012 | Voir l'annonce |
Établissements 913 168 548
SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
---|---|---|---|---|---|---|
91316854800018 | [ND] | Siège | Adresse masquée 06800 CAGNES-SUR-MER | 47.91B (Vente à distance sur catalogue spécialisé) | Etablissement non employeur | 29/04/2022 |