Entreprise 910 908 052 à GOUSSAINVILLE

L'activité de 910 908 052 , Entrepreneur individuel a démarré en 2022, il y a 3 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 910908052. Elle est domiciliée à GOUSSAINVILLE, code postal 95190. Son code NAF attribué est le 5320Z (Autres activités de poste et de courrier). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Livraison de repas à vélo.

Informations légales sur 910 908 052

Nom :
910 908 052
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
910908052
SIRET :
91090805200038
Numéro R.C.S :
910 908 052 R.C.S Toulon
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR10910908052
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
23/02/2022
Date mise à jour :

Activité de 910 908 052

Activité principale déclarée :
Livraison de repas à vélo.
Code NAF :
5320Z
Catégorie :
Activités de poste et de courrier
Libellé Code NAF :
Autres activités de poste et de courrier
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 910 908 052

Adresse postale :
Adresse masquée
95190 GOUSSAINVILLE
Département :
Val-d'oise (95)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.

Annonces légales BODACC pour 910 908 052

Date Annonce
16/03/2023 Annonce n°4105 du Bodacc B n°20230053 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 5320Z

Acheminement multimodal de courrier

Services de livraison à domicile de produits alimentaires

Autres services de poste et de courrier n.c.a.

Établissements 910 908 052

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
91090805200038 [ND] Siège Adresse masquée 95190 GOUSSAINVILLE 53.20Z (Autres activités de poste et de courrier) Etablissement non employeur 09/12/2024
91090805200012 [ND] Etablissement fermé le 28/02/2023 Adresse masquée 83000 TOULON 45.11Z (Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers) Etablissement non employeur 23/02/2022