Entreprise 890 720 097 à LORMONT

L'activité de 890 720 097 (SIREN 890720097), Entrepreneur individuel a commencé en 2020, il y a 5 ans. Son siège est domicilié à LORMONT (code postal 33310). Son code NAF assigné est le 8122Z (Autres activités nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Nettoyage de terasse,bardage,camion etc...

Informations légales sur 890 720 097

Nom :
890 720 097
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
890720097
SIRET :
89072009700025
Numéro R.C.S :
890 720 097 R.C.S Bordeaux
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR35890720097
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
05/11/2020
Date mise à jour :

Activité de 890 720 097

Activité principale déclarée :
Nettoyage de terasse,bardage,camion etc...
Code NAF :
8122Z
Catégorie :
Services relatifs aux bâtiments et aménagement paysager
Libellé Code NAF :
Autres activités nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 890 720 097

Adresse postale :
Adresse masquée
33310 LORMONT
Département :
Gironde (33)
Région :
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.

Annonces légales BODACC pour 890 720 097

Date Annonce
26/02/2021 Annonce n°340 du Bodacc B n°20210040 Voir l'annonce

Activités associées au code NAF 8122Z

Services de nettoyage de vitres

Services de nettoyage spécialisé

Services de ramonage

Établissements 890 720 097

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
89072009700025 [ND] Siège Adresse masquée 33310 LORMONT 81.22Z (Autres activités nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel) Etablissement non employeur 13/03/2025
89072009700017 [ND] Etablissement fermé le 12/11/2020 Adresse masquée 33100 BORDEAUX 53.20Z (Autres activités de poste et de courrier) Etablissement non employeur 05/11/2020